一(yi)、引進(jin)對象及資格條件
(一)引進對(dui)象(xiang)。主(zhu)要面向(xiang)全(quan)(quan)國高(gao)(gao)校(xiao)全(quan)(quan)日(ri)制碩士(shi)及以上研究生(sheng)(sheng)(sheng)、“雙一流”高(gao)(gao)校(xiao)(主(zhu)要指(zhi)42所一流大(da)學建設高(gao)(gao)校(xiao))全(quan)(quan)日(ri)制本科(ke)生(sheng)(sheng)(sheng)(學士(shi)),含應往屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)。教(jiao)體(ti)(ti)部門(men)崗位(wei)計劃還面向(xiang)全(quan)(quan)國重點院(yuan)校(xiao)(原“985”、“211”高(gao)(gao)校(xiao))全(quan)(quan)日(ri)制本科(ke)(學士(shi))應往屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)。現已在洪湖(hu)市黨政機關、事(shi)業(ye)單位(wei)、人民團體(ti)(ti)和(he)群眾(zhong)團體(ti)(ti)中(zhong)有(you)正式編(bian)制人員不(bu)納(na)入(ru)此(ci)次引進(jin)范(fan)圍。
(二)資格條件
1、具(ju)有中(zhong)華(hua)人民共和(he)(he)(he)國(guo)國(guo)籍,擁護中(zhong)華(hua)人民共和(he)(he)(he)國(guo)憲法(fa),遵(zun)守(shou)國(guo)家法(fa)律(lv)法(fa)規,有良(liang)好的品行和(he)(he)(he)職(zhi)業道德,具(ju)有正常履行崗位(wei)職(zhi)責的身體條件(jian)。
2、符合《事業單位公(gong)開招聘人員暫(zan)行規(gui)定》規(gui)定的基本條件。
3、博(bo)士(shi)研(yan)究生(sheng)年(nian)(nian)齡不超過40周歲(1978年(nian)(nian)12月31日以后出生(sheng))。碩士(shi)研(yan)究生(sheng)、本科生(sheng)年(nian)(nian)齡不超過35周歲(1983年(nian)(nian)12月31日以后出生(sheng))。
4、符(fu)合引(yin)進崗位要求的其他條件(jian)。
5、有(you)下列(lie)情(qing)(qing)況(kuang)之一者不得報(bao)名:曾受(shou)過刑事處罰和(he)被開除公職的(de)(de)、在(zai)各(ge)級公務員和(he)事業單(dan)位招考(聘(pin))中被認定(ding)有(you)舞弊等(deng)嚴重違反考錄(lu)紀律行為的(de)(de)、公務員被辭退未滿5年的(de)(de)、在(zai)校期間(jian)受(shou)過院系級以(yi)上處分以(yi)及(ji)有(you)關法(fa)律法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)不得錄(lu) (聘(pin))用(yong)的(de)(de)其他情(qing)(qing)形。按(an)照相關規(gui)定(ding)應當回(hui)避的(de)(de)。
二、專業(ye)需(xu)求及(ji)名額(e)
全市計(ji)劃(hua)為事業單位引進36名緊缺專(zhuan)業人(ren)才(cai)。重點引進科技、經(jing)信、規劃(hua)、水產、水利、新聞等服(fu)務工業企業領域專(zhuan)業人(ren)才(cai) (具體崗位計(ji)劃(hua)附后)。
三、引進方式及程(cheng)序
(一)引進方式。根據崗位(wei)和專業特點,通過資格審查、面試(專業能(neng)力測試)、擇優考核等形式確(que)定。
(二(er))主要(yao)程序
1、發(fa)布公告。在有關媒體、國內相關高(gao)校發(fa)布公告。報(bao)名(ming)人(ren)員可(ke)登錄荊州人(ren)事考(kao)試網(wang)、洪(hong)湖(hu)市人(ren)民政府網(wang)、洪(hong)湖(hu)市人(ren)社(she)局官網(wang)查詢。
2、網上報名。報名時間從發布公告之日起,截止2018年5月15日17:30。報名人員可登錄荊州人事考試網進行報名。報名時認真填寫《誠信承諾書》,注冊個人信息后提交申請,并同時上傳本人近期正面免冠彩色電子照片(jpg格式,20KB 以下,不上傳照片將不予審核)。不能用新、舊兩個身份證號碼同時報名,報名與測試時使用的身份證必須一致。報名所需登記表可在荊州人事考試網下載。
3、資格(ge)審查。市委(wei)人(ren)才(cai)工作領導小(xiao)組辦(ban)(ban)公(gong)室(簡(jian)稱“市委(wei)人(ren)才(cai)辦(ban)(ban)”,下(xia)同(tong))根據要求在(zai)網(wang)上審核報名人(ren)員提(ti)交的各項(xiang)資格(ge)條(tiao)件。應聘人(ren)員可(ke)于5月22日24:00后(hou)登錄荊州人(ren)事考試網(wang)、洪(hong)湖市人(ren)民政府網(wang)、洪(hong)湖市人(ren)社局官網(wang)查詢資格(ge)審查結果。
4、資格復審。時間為5月下旬。資格復審由用人單位和市委人才辦共同完成。資格復審合格即確定為進入面試(專業能力測試)人選;資格復審不合格的,取消面試資格。資格復審時間、地點另行通知。審核結果會及時在荊州人事考試網、洪湖市人民政府網和洪湖市人社局官網上進行公布。
5、面試(專業能力測試)。時間為6月上旬。碩士研究生、高校本科生參加面試(專業能力測試),根據成績從高到低按1:2(內)比例擇優確定考核人選。同一崗位資格復審合格人數超過15人的,先參加筆試,再按一定比例擇優參加面試。具體工作方案另行通知。
6、考(kao)核(he)。時(shi)間(jian)(jian)為6月中(zhong)下旬。博(bo)士直接進(jin)入考(kao)核(he)程序,且不占(zhan)用考(kao)核(he)人(ren)選名額(e)。考(kao)核(he)突出德(de)才素質,重(zhong)點對其道(dao)德(de)品行(xing)、專業特長、能力素質、學(xue)習工作(zuo)表現、職位匹配等情(qing)況進(jin)行(xing)考(kao)核(he)。考(kao)核(he)中(zhong)發現考(kao)核(he)對象有(you)關材料主要信息(xi)不實或不符合崗位資格條(tiao)件的,取(qu)消資格。考(kao)核(he)完成后,按1:1比例確定進(jin)入體檢人(ren)選。博(bo)士單獨考(kao)核(he)。考(kao)核(he)時(shi)間(jian)(jian)另(ling)行(xing)通(tong)知(zhi)。
7、體檢和公示。時間為7月上旬。考生在規定時間和指定醫院免費體檢,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。體檢合格者確定為擬聘用人員,體檢不合格者通知考生并以書面方式確認后按考核結果依次遞補。聘用人員名單在網上進行公示,接受社會監督,公示時間為7天。
8、聘用。時間為7月中旬。公示期滿,未發現影響聘用問題的,可以聘用。所有應屆畢業生必須在本年度取得相應學歷學位(碩士研究生、本科生7 月31日前,博士研究生12月31日前),否則不予聘用。對公示反映有不符合聘用條件的問題并經調查屬實的人員,不予聘用。
9、關(guan)于調(diao)劑。在資格審查、面(mian)試(專業(ye)能(neng)力測試)及錄(lu)用(yong)等環節,都可根據實際需(xu)要進行調(diao)劑。
四、政策待遇
(一(yi))引進人才(cai)實行試用期(qi)。時間為一(yi)年,試用期(qi)內(nei)享(xiang)受(shou)正式任職事業單位的(de)同(tong)職級人員工資待(dai)遇(yu)。
(二(er))試用期滿,經考核合格(ge)的,辦(ban)理(li)轉(zhuan)正(zheng)定級手續。按照事業單(dan)位管(guan)理(li)相關規定,碩士、重點(dian)高校本科生享受事業單位(wei)(wei)(wei)管(guan)理8級崗(gang)位(wei)(wei)(wei)待遇,博士享受事業單位(wei)(wei)(wei)管(guan)理7級崗(gang)位(wei)(wei)(wei)待遇。考(kao)核不合格的,取(qu)消(xiao)聘用資格。
(三(san))引進人(ren)才原(yuan)則上(shang)在(zai)我市最(zui)低(di)服(fu)務期為(wei)5年(經組織調動(dong)的除外),服(fu)務年限從聘用(yong)(yong)之日起計算(suan)。服(fu)務期內由市委(wei)組織部(bu)、市委(wei)人(ren)才辦進行跟蹤管(guan)理(li)和培養,對表現突出(chu)和優秀的,可以按干部(bu)提拔任用(yong)(yong)規定程(cheng)序,優先提拔使用(yong)(yong)。
(四(si))在服(fu)務(wu)期內,除正常工資津(jin)補(bu)貼(tie)外,博(bo)士(shi)研究(jiu)生5年(nian)(nian)內給予(yu)10 萬元(yuan)安家補(bu)助及每年(nian)(nian)36000元(yuan)人(ren)才(cai)補(bu)貼(tie);碩士(shi)研究(jiu)生、重點(dian)高(gao)校本科生5年(nian)(nian)內每年(nian)(nian)給予(yu)12000元(yuan)人(ren)才(cai)補(bu)貼(tie)。在洪湖(hu)無自(zi)有住(zhu)房的,可(ke)申請(qing)入住(zhu)市“人(ren)才(cai)公(gong)寓”。
(五(wu))引進人才子女在我市學(xue)校就讀,由市教體局優(you)先安排。配偶(ou)工作問題由人單(dan)位商有關部門,可采取調(diao)動(dong)、考(kao)核聘用等方式解(jie)決;暫時(shi)無法安排工作的,1年內由用人單(dan)位按照每(mei)月不少于1000元標準發放生活補貼。用人單(dan)位主動(dong)為引進優(you)秀人才辦理養老(lao)、醫療等社會保險,并每(mei)年定期開展(zhan)健康體檢、走訪慰問等活動(dong)。
(六)引(yin)進的人(ren)才(cai),優先(xian)推(tui)薦評(ping)聘專業(ye)技術(shu)職稱和職務;取得(de)發明(ming)專利或科研成(cheng)果(guo)的,優先(xian)推(tui)薦參評(ping)國(guo)家、省、市(shi)有關科技獎(jiang)項。優先(xian)推(tui)薦參加國(guo)家級(ji)、省級(ji)突(tu)出貢獻中(zhong)青年專家和國(guo)務院(yuan)特殊津貼、省、市(shi)政府(fu)專項津貼評(ping)選;優先(xian)推(tui)薦當選人(ren)大(da)代表(biao)、政協委(wei)員;工作業(ye)績突(tu)出的,優先(xian)推(tui)薦為洪湖市(shi)突(tu)出貢獻人(ren)才(cai)“水鄉英才(cai)獎(jiang)”、“洪湖市(shi)專業(ye)技術(shu)拔尖人(ren)才(cai)”候(hou)選人(ren)。
五(wu)、其(qi)他(ta)事項(xiang)
(一)資格審(shen)查(cha)、面試(專業能力測試)、考核、體檢、公示和(he)聘用等各(ge)個環節的具體事項,均通過荊州人(ren)事考試網和(he)洪湖(hu)(hu)市人(ren)民(min)政府網和(he)洪湖(hu)(hu)市人(ren)社局官網向社會及時公告。
(二)聘(pin)用名單在網上公布后或(huo)聘(pin)用通知(zhi)下發后,受(shou)(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員應按(an)規(gui)定時(shi)間(jian)報到(dao),如有特殊(shu)情(qing)況需改派的應按(an)有關(guan)規(gui)定辦理。對無故惡意(yi)放棄的受(shou)(shou)聘(pin)人(ren)(ren)員,將建立個人(ren)(ren)誠(cheng)信檔案(an),3年內不(bu)得參加洪(hong)湖市機關(guan)事(shi)業(ye)單位招錄(聘(pin))。
(三)本次(ci)招引(yin)工作不委托任何(he)機(ji)構舉辦培訓班。
未盡事(shi)宜由洪湖市委人才辦負責解(jie)釋,相關(guan)政策待遇以(yi)市委正式文件為準。
咨詢(xun)電(dian)話:0716-2211892、17371881113,18608617737。
聯系郵箱: 397724133@qq.com
附件:洪湖市2018年(nian)事業單位(wei)人才引進崗位(wei)計劃(hua)表(biao)
中共洪湖市(shi)委人才工作(zuo)領導小組辦公室 2018年4月12日
主辦單位(wei):武漢(han)紡織大學(xue)招生就業處 學(xue)校地址(zhi):湖北省武漢(han)市江夏區(qu)陽光(guang)大道1號 郵(you)編:430200
聯系(xi)電話: (校園招(zhao)聘)027-59367675 (畢業生派(pai)遣管理(li))027-59367520 (就業指導)027-59367525
版權所有@ 武漢紡織大學 建議使用瀏覽器(極速(su)模(mo)式(shi))、谷歌(ge)瀏覽器,分辨率1280*768以上訪(fang)問以獲取最佳(jia)瀏覽效果 技術支(zhi)持:才立方(fang)就業