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公司介紹

新松機器(qi)人自(zi)動化股份有限(xian)公(gong)司（以(yi)下簡稱“新松”）成(cheng)立于2000年，隸屬中(zhong)國科學院，是一家(jia)以機(ji)器人技(ji)術(shu)為核心的高科技(ji)上市公司。作為中(zhong)國機(ji)器人民族企(qi)業(ye)及國家(jia)機(ji)器人產(chan)業(ye)化基地(di)，新松擁(yong)有完整的機(ji)器人產(chan)品線及工業(ye)4.0整體(ti)解(jie)決(jue)方案。以創(chuang)新(xin)、開放和共贏的思維引(yin)領行(xing)業(ye)進步，以領先的產品和服務(wu)為全球客(ke)戶持續創(chuang)造(zao)價值(zhi)。新(xin)松(song)本部位于沈陽(yang)，在上(shang)海(hai)設有(you)國際(ji)總(zong)部，在沈陽(yang)、上(shang)海(hai)、杭(hang)州、青島、天津、無(wu)錫建有(you)產業(ye)園區(qu)。同時，新(xin)松(song)積(ji)極(ji)布局(ju)國際(ji)市場，在韓國、新(xin)加坡、泰國、香港等地設立多家(jia)控股(gu)子(zi)公司，現(xian)擁有(you)4000余人的研(yan)發創新團隊，形成以自(zi)主核心技術、核心零部件、核心產品(pin)及行業系統解(jie)決方案為一體(ti)的全產業價值鏈。

作為中國(guo)機(ji)器(qi)(qi)人(ren)民族企業(ye)(ye)，新松已創造了百余項行(xing)業(ye)(ye)第一。成(cheng)功研(yan)制(zhi)了具有自主知識(shi)產(chan)權的工業(ye)(ye)機(ji)器(qi)(qi)人(ren)、協作機(ji)器(qi)(qi)人(ren)、移動機(ji)器(qi)(qi)人(ren)、特種機(ji)器(qi)(qi)人(ren)、服(fu)務機(ji)器(qi)(qi)人(ren)五大系(xi)列(lie)百余種產(chan)品，面向智(zhi)能(neng)工廠(chang)、智(zhi)能(neng)裝備、智(zhi)能(neng)物流(liu)、半導體(ti)裝備、智(zhi)能(neng)交通(tong)，形成(cheng)十大產(chan)業(ye)(ye)方向，致(zhi)力于打造數字化物聯新模式。產(chan)品累計出口30多個國家和地區(qu)，為(wei)全球3000余家國際企業提供產(chan)業升級(ji)服(fu)務。

新松緊抓全球新一輪科技革(ge)命和產(chan)業變革(ge)契機，發(fa)揮人(ren)工(gong)智能技術(shu)的(de)賦能效(xiao)應，以工(gong)業互聯網(wang)、大數據、云計算、5G網絡等新(xin)一代尖端科技推動機器(qi)人產業平(ping)臺化發展，打造集(ji)創新(xin)鏈(lian)、產業鏈(lian)、金融鏈(lian)、人才鏈(lian)于一體(ti)的生態體(ti)系。聚焦核心(xin)技術，共享智能(neng)時代。

智慧新松，創領未來！

行(xing)業(ye)地位

√ 擁有機器(qi)人核心技術的企業(ye)

√ 行業內首批(pi)中國名牌產(chan)品(pin)

√ 國家首批91家創(chuang)新(xin)型企業

√ 信息系統集成及服務大型一級企業

√ 計算機系統一級資質認證的企業(ye)

√ 中國機器人產業聯盟理事長單位(wei)

√ 中(zhong)國機器人(ren)產業技術創新戰(zhan)略(lve)聯盟理事長單(dan)位

√ 中國科學(xue)院機器(qi)人(ren)與(yu)智能制(zhi)造(zao)創新聯盟理事長單位

√ 中國移動機器人（AGV）產業聯盟(meng)理事(shi)長單位

√ 中國機(ji)器人(ren)標準化總(zong)體組(zu)組(zu)長單(dan)位

√ 中國機器人協會（籌）會長單位(wei)

職(zhi)業發(fa)展(zhan)：

1、導師制：新(xin)入職員(yuan)工(gong)均配備(bei)崗位導師，有效的幫助新(xin)員(yuan)工(gong)解決工(gong)作、生活中(zhong)遇(yu)到(dao)的各(ge)方面問題(ti)，幫助新(xin)員(yuan)工(gong)提(ti)升崗位技(ji)能，更快(kuai)的適應(ying)新(xin)的工(gong)作環(huan)境進入角(jiao)色；

2、培(pei)訓與員工發(fa)展：公(gong)司(si)為員工設置系統完整(zheng)的(de)培(pei)訓發(fa)展計劃，使員工的(de)能力和素質不斷的(de)提(ti)高，實現個人(ren)價(jia)值(zhi)的(de)增值(zhi)和公(gong)司(si)發(fa)展同步(bu)；

3、互動交流與溝(gou)通機(ji)制：公(gong)司內(nei)部營(ying)造開放的氛圍，通過互動交流分享經驗，相互學習、提高，培養長(chang)遠(yuan)眼光和膽識，開拓事(shi)業發展空間；

4、成長性薪(xin)資(zi)和福利：公司實行(xing)開放式薪(xin)酬，根據能力輸出對應極具吸引(yin)力的薪(xin)資(zi)晉升通(tong)道。